En liten rutin på Curago som gör stor skillnad
Våra konsulter är ute hos kunder varje dag, mitt i deras vardag, deras utmaningar och deras tempo. Det är ett fantastiskt uppdrag, men vi vet också att det ibland kan kännas långt från det egna teamet.Därför betyder våra pulsmöten så mycket för oss.Det är en stund där vi på Curago möts runt samma bord/online och […]
God fortsättning från oss på Curago!
2026 är här – och vilket år vi har framför oss. I Göteborg händer det mer inom tech än kanske någonsin tidigare. Regionen fortsätter växa som innovationsnav, där AI, digitala tvillingar, klimattech och cybersäkerhet inte längre är framtidsord utan verktyg som skapar konkret nytta i både offentlig sektor och näringsliv. Samtidigt byggs Göteborgs digitala infrastruktur […]
🎄 God Jul & Gott Nytt År från oss på Curago! 🎄
2025 bjöd på många lärorika uppdrag, nya samarbeten och ett gott gäng timmar tillsammans med er kunder. Vi gör som tomten: vi levererar — men helst färre PowerPoint-sidor och fler verkliga resultat. 😉 Vi fortsätter kliva in där det betyder mest: ledning, styrning och verksamhetsutveckling — alltid med Kompetens, Kurage och Hjärta som kompass. Och […]
Vi fortsätter med serien om våra kärnkompetenser på Curago!
Idag pratar vi ledarskapets kompass med vår egna, Anders Theodorsson -Ledarskap handlar inte bara om att fatta beslut – det handlar om att stå för något. För mig är värderingar grunden för allt. Det skall göra gott i själ och hjärta, på mig såväl som min omgivning. Transparens, tillit och ansvar är inte bara ord, […]
Modigt ledarskap – att börja från ett blankt papper.
Inte för att vi saknar erfarenhet, utan för att vi vågar släppa det vi tror vi redan vet. Modigt ledarskap handlar inte alltid om att följa en färdig plan – ibland krävs det mod att skapa en helt ny eller att anpassa efter de förutsättningar som finns. Jag minns ett tillfälle när vi skapade ett […]
Resultat som känns – Styrning, ledning och verksamhetsutveckling med Curago!
Mats Skarp! – Vad är din favoritmodell när det gäller styrning?🧭 – Min favoritmodell för styrning ger stöd för struktur, gemensam förståelse och långsiktig metodik… När jag först kom i kontakt med Enterprisearkitektur (EA) insåg jag hur kraftfullt det är att ha en holistisk syn på hela organisationen utifrån alla viktiga perspektiv, utöver teknik också […]
Offentlig sektors utmaningar just nu
Vi frågade Pär Levander vilka utmaningar han ser inom offentlig sektor – och hur han arbetar med dem. 💬 “Offentlig sektor står inför ökade krav på effektivitet och service, samtidigt som resurserna är begränsade. Digitalisering och AI skapar nya möjligheter, men kräver också nya kompetenser och arbetssätt. Dessutom påverkar demografiska förändringar och ett ökat fokus […]
Så här löser jag komplexa utmaningar
🔍 Hur löser man komplexa utmaningar i en organisation? Vi frågade Sara Dragsten – och svaret handlade inte om att ha alla rätt, utan om att våga ställa rätt frågor. 💬 “Jag börjar alltid med att förstå sammanhanget – vilka krafter påverkar, vilka mål finns, och vad är det som inte sägs? Sedan använder jag […]
Ledarskap i AI-eran – från chef till möjliggörare?
Några kollegor satt igår och pratade över lunchen om styrning och ledarskap. Står vi inför ett paradigmskifte? AI förändrar hur vi arbetar, hur vi fattar beslut – och hur vi leder.I den polymorfa organisationen är ledarskap inte längre en titel.Det är en förmåga att skapa riktning i komplexitet, att bygga tillit i förändring, och att […]
🌟 Det händer grejer hos oss – kom förbi och säg hej!
Vi har haft ett VD-byte (du som följer oss vet redan det 😉), och nu har Anna-Karin Jönsson tagit plats vid rodret – med samma värme, klokskap och energi som hon visade som konsult. Hon har redan satt tonen: öppet, inkluderande och fullt av framåtanda. Och bredvid henne står Anders Theodorsson vår tidigare VD, som […]